他山之石 神軟公司赴華為濟南研究所及山東省工業(yè)技術研究院考察交流

6月18日，公司黨委書記、董事長馬衛(wèi)華一行赴華為濟南研究所、山東省工業(yè)技術研究院考察交流。華為濟南研究所質量運營經理李海霞、山東工研院副院長郭衍民熱情接待了馬衛(wèi)華一行。

李海霞引導參觀了華為濟南研究所辦公區(qū)，介紹了華為的業(yè)務發(fā)展、文化建設、研發(fā)機構設置及濟南研究所的定位。華為濟南研究所2022年正式成立，其前身是華為濟南研發(fā)中心，以純軟件研發(fā)為主，涉及運營商業(yè)務、政企業(yè)務等。李海霞提到了華為的核心價值觀“以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗、堅持自我批判”。這一價值觀是華為文化的精髓，也是驅動華為不斷前進的動力源泉。

山東工研院副院長郭衍民系統(tǒng)介紹了山東工研院的發(fā)展歷程、組織架構、產業(yè)布局、重點項目及取得成效等情況。與會人員就對山東工研院高端人才引育、科技成果轉化、研發(fā)創(chuàng)新平臺建設、企業(yè)孵化、產業(yè)培育、科技服務等方面進行了溝通交流。

馬衛(wèi)華表示，神軟公司要充分參考、借鑒華為從基礎學術研究、前沿技術探索，到商業(yè)產品開發(fā)的研發(fā)架構。一方面，依托集團軟件研發(fā)中心，將其作為基礎理論與前沿技術研究的創(chuàng)新新區(qū)，面向未來做長期布局，進行基礎科研探索與核心技術突破；另一方面，加強產品研發(fā)體系的建設，與區(qū)域研發(fā)中心協同聯動，充分發(fā)揮區(qū)域的人才優(yōu)勢。同時，濟南研發(fā)中心要學習、研究華為濟南研究所的發(fā)展定位與管理模式，積極探索屬地化管理與產品線研發(fā)的管理新機制。